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有好多同学问我，在职研究生毕业会不会有派遣证？这个问题确实挺让人困惑的。今天我就来和大家好好聊聊这个话题。

首先，我们要搞清楚什么是派遣证。简单来说，派遣证就是我们常说的"报到证"，它是毕业生到单位报到的重要凭证。对于全日制研究生来说，学校会统一办理派遣证，但对在职研究生来说情况就不太一样了。

为什么在职研究生没有派遣证呢？主要有以下几个原因，

1. 学籍性质不同

全日制研究生是全脱产学习，学校会为他们安排集体户口和档案托管，自然就会有派遣证。而在职研究生一般是不转户口和档案的，所以也就不会有派遣证。

2. 就业方式不同

全日制研究生毕业后通常需要通过校园招聘等方式找工作，这时候就需要用到派遣证。而很多在职研究生在读书期间就已经有了工作，他们选择读在职研究生更多是为了提升学历和能力，而不是为了找新工作。

3. 政策规定不同

根据教育部的相关规定，在职研究生的培养方式决定了他们不需要办理派遣证。这一点在招生简章里都会有明确说明。

那么问题来了，没有派遣证会对我们在职研究生有什么影响呢？

1. 影响落户

如果你打算毕业后留在读书的城市发展，可能需要将户口迁入当地。这时候如果没有派遣证，可能会增加一些落户的难度。

2. 影响档案托管

全日制研究生的档案会由学校统一保管，而我们则需要自己联系工作单位或者人才市场来托管档案。

3. 影响后续晋升

有些单位在评职称、晋升时可能会要求查看派遣证。这时候如果没有的话，可能需要提供其他证明材料。

不过大家也不用太担心，虽然没有派遣证，但我们可以采取以下几种解决办法，

1. 联系学校

可以先咨询一下自己学校的研究生院，看看有没有补办或者开具相关证明的可能性。

2. 找工作单位帮忙

如果已经找到了理想的工作单位，可以让HR协助处理档案和落户问题。

3. 自己办理

如果没有特别需求的话，也可以选择自己保管档案，或者找人才市场托管。

在职研究生没有派遣证是一个很正常的现象，大家不用太过焦虑。只要提前做好规划，合理安排好档案和户口的问题，就不会有什么大碍。

在职研究生就业前景如何？

一、市场需求大，企业更倾向于高学历人才

随着社会竞争加剧，越来越多的企业开始注重员工的学历背景。尤其是在一些热门行业，比如金融、互联网、医疗等，拥有硕士及以上学历的人才更容易获得青睐。在职研究生由于具备很多的实践经验，同时又完成了理论知识的系统学习，往往成为企业的“香饽饽”。

二、薪资水平有提升空间

从薪资角度来看，在职研究生毕业后通常能够获得比本科更高的起薪。根据相关数据显示，硕士毕业生的平均薪资普遍比本科生高出30%左右。当然，具体薪资还要看所学专业和所在行业。比如金融、计算机等高薪行业的在职研究生，薪资涨幅会更加明显。

三、工作机会更多

除了薪资待遇，在职研究生在工作中也更具优势。很多企业在提拔管理层时，更倾向于选择学历更高的员工。在职研究生的学习经历也能帮助个人拓宽人脉资源，结识更多的行业精英，这对未来的工作大有裨益。

四、适合职场人士的深造方式

相比全日制研究生，在职研究生最大的优势在于可以边工作边学习，不会因为学业而中断工作。这种方式非常适合那些已经在职场有一定积累，但希望进一步提升自己的人。同时，在职研究生的学习内容通常更贴近实际工作需求，能够帮助学员更好地将理论知识应用到实践中。

五、选择适合自己的专业和院校

在考虑在职研究生时，选择一个合适的专业和院校非常重要。建议根据自身的职业规划和发展方向来选择专业，比如想从事金融行业可以选择金融硕士，想进入互联网行业可以选择大数据或人工智能相关专业。同时，院校的知名度和教学质量也是需要考虑的原因。

六、时间管理和学习压力

虽然在职研究生的学习方式相对灵活，但同时也意味着学员需要在工作之余抽出时间和精力来完成学业。这对很多职场人士来说是一个不小的挑战。因此，在报考前一定要做好充分的时间规划，确保能够平衡好工作、学习和生活的关系。

在职研究生的就业前景是乐观的，尤其是在当前学历竞争日益激烈的环境下，拥有硕士学历无疑会为个人工作增添更多可能性。当然，选择是否攻读在职研究生还需要根据自己的实际情况来决定，毕竟每个人的职业规划和发展路径都是不同的。