在职硕士考研网

www.zzkao.com

作为一名在建行总行工作的普通员工，我用了三年时间完成了在职博士的学习。今天就和大家分享一下我的经历，希望能给正在考虑在职深造的朋友一些参考。

一、为什么选择在职博士？

1. 工作需要，银行工作竞争激烈，学历提升是保持竞争力的重要手段

2. 个人兴趣驱动，对金融理论有浓厚兴趣，希望深入研究

3. 时间成本考量，相比脱产学习，在职读博能更好地平衡工作与学习

二、准备阶段要做哪些功课？

1. 院校选择，重点考虑学校声誉、专业设置和导师资源

2. 资格审核，提前准备各类证明材料，关注报名时间节点

3. 学习规划，合理安排时间，制定详细的学习计划

三、在职学习的酸甜苦辣

1. 时间管理，工作日处理日常事务，周末集中学习

2. 知识吸收，利用碎片化时间阅读文献，参加线上课程

3. 论文写作，定期与导师沟通，及时调整研究方向

四、如何平衡工作与学业？

1. 提高工作效率，学会优先级排序，提升单位时间产出

2. 建立支持系统，获得家人理解，争取同事支持

3. 保持身心健康，适当运动，注意劳逸结合

五、收获与感悟

1. 知识体系的完善，建立了更系统的专业知识框架

2. 能力的提升，研究能力、写作能力和表达能力都得到了锻炼

3. 人脉资源的积累，认识了很多优秀的同行和学者

建行员工读在职博士的那些事儿

一、为什么选择建行读在职博士？

首先，建行作为国内大型国有银行之一，一直以来都非常重视员工的工作和学历提升。无论是内部培训还是外部学习资源，建行都为员工提供了广阔的发展空间。而选择在职攻读博士学位的员工，往往是出于以下几个原因，

1. 工作的需要

在金融行业，尤其是国有大行，高学历往往意味着更强的竞争力。尤其是在管理岗位或技术岗位上，博士学历可能会成为晋升的重要砝码。

2. 个人兴趣驱动

有些员工对某个领域有浓厚的兴趣，比如金融科技、宏观经济等，希望通过在职博士的学习深入研究，满足自己的学术好奇心。

3. 提升综合能力

在职读博不仅仅是学习专业知识，更是对时间管理、抗压能力和自我赋能能力的全面提升。这对建行员工来说，无疑是一次难得的成长机会。

二、建行员工读在职博士的真实体验

说到读在职博士，很多人可能会觉得这是一个“痛苦”的过程，但其实对于建行员工来说，这段经历更多的是充满了挑战与收获并存的乐趣。

1. 时间管理的“修炼”

建行的工作节奏本来就比较快，再加上攻读博士学位的学习任务，如何平衡工作和学习成为了每位在职博士生的必修课。有人调侃说，“每天都在和时间赛跑，但其实是在和自己较劲。”为了完成论文写作或参加学术活动，不少员工不得不牺牲周末或节假日的时间。

2. 团队合作与资源共享

在建行这样的大平台，同事之间的互助精神非常强。很多读在职博士的员工会自发组成学习小组，互相分享资料、讨论问题，甚至一起攻克学术难关。这种团队协作的经历，不仅让学习变得更加轻松，也加深了彼此的友谊。

3. 跨领域学习的乐趣

建行的工作涉及金融、经济、管理等多个领域，而读在职博士往往会选择与工作相关的专业方向。比如，有些员工选择了金融科技方向，将理论知识与实际工作紧密结合，这种跨领域的学习体验让他们感到非常充实和有趣。

三、建行员工读在职博士的收获

当然，在职读博的过程虽然辛苦，但最终的收获也是显而易见的。

1. 专业知识的提升

对于建行员工来说，读在职博士不仅仅是拿到一个学位证书，更重要的是通过系统的学习，掌握更前沿的专业知识和研究方法。这些知识在实际工作中往往能够派上大用场，尤其是在处理复杂问题时，能够提供更多的思路和解决方案。

2. 思维方式的转变

读博的过程不仅仅是学习知识，更是对思维方式的一次重塑。建行员工通过学术研究，学会了如何更深入地思考问题、分析问题，并提出创新性的解决方案。这种思维方式的提升，让他们在工作中更加得心应手。

3. 个人品牌的塑造

在建行这样的大平台，高学历往往意味着更强的专业背景和更高的可信度。读在职博士的经历，不仅提升了个人能力，也在无形中增强了个人品牌价值，为未来的工作打下了坚实的基础。

四、写在对了

建行员工读在职博士的经历充满了酸甜苦辣，但更多的是成长与收获。对于那些正在考虑读在职博士的建行员工来说，不妨勇敢迈出这一步，相信这段经历一定会让你的人生更加丰富多彩。