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你知道人力资源在职研究生是什么吗？它有什么优势？下面就来为大家详细解答。

什么是人力资源在职研究生？

人力资源在职研究生是指在完成本职工作的同时，通过在职学习，提高自己的专业能力和学术水平的一种教育形式。人民大学人力资源在职研究生课程主要包括人力资源理论、人力资源管理、劳动法与社会保障法等。

人民大学人力资源在职研究生的优势

1. 学历提升

对于在职人员来说，提升学历是职业发展的关键。人民大学作为我国著名学府，其人力资源在职研究生课程可以帮助你在完成工作的同时，提升自己的学历。

2. 实用性强

人民大学人力资源在职研究生课程紧密围绕人力资源管理、劳动法与社会保障法等热点问题，具有较强的实用性，能够帮助你解决实际工作中遇到的问题。

3. 资源丰富

人民大学作为国内知名学府，拥有丰富的学术资源和实践经验。在这里，你可以接触到最前沿的人力资源理论，结识业界精英，拓宽人脉。

4. 拓展职业发展

通过人民大学人力资源在职研究生课程的学习，你将具备更全面的人力资源管理知识和技能，有助于你在职场中脱颖而出，拓展职业发展空间。

人民大学人力资源在职研究生课程设置

1. 理论课程

人力资源战略管理

劳动法与社会保障法

组织行为学

案例分析

2. 实践课程

企业人力资源管理体系设计

人力资源管理实务操作

企业培训与开发

人力资源绩效管理

人民大学人力资源在职研究生申请条件

1. 学历要求

具有国民教育序列大学本科及以上学历。

2. 工作经验

具有2年以上相关工作经验。

3. 其他条件

具有良好的职业道德，身体健康，能适应在职学习。

常见问题解答

1. 人力资源在职研究生课程学费是多少？

学费约为人民币5万元/年。

2. 人力资源在职研究生学制是多久？

学制为2年。

3. 人力资源在职研究生毕业后可以获得什么证书？

毕业后可以获得中国人民大学研究生学历证书和硕士学位证书。

4. 人力资源在职研究生课程的学习方式是怎样的？

课程采用线上与线下相结合的学习方式，线上学习为主，线下集中授课为辅。

5. 人力资源在职研究生课程对工作有影响吗？

人力资源在职研究生课程的学习不会影响正常工作，学员可以根据自己的时间安排进行学习。