在职硕士考研网

www.zzkao.com

有网友在社交媒体上吐槽说，自己在读在职博士期间因为个人原因选择离职，结果却被原单位告知要扣除档案。这可愁坏了这位网友，毕竟档案关系到以后的工作调动、社保缴纳等重要事项。

今天我们就来详细聊聊这个问题，在职博士离职后真的会扣留档案吗？遇到这种情况该怎么办？

首先，我们要明确一点，在职博士的学习方式属于非全日制教育形式，与普通全日制学生不同。根据相关规定，非全日制研究生的学籍档案由培养单位管理，但并不意味着原工作单位有权扣留个人档案。

那么问题来了，为什么会出现离职后档案被扣的情况呢？这可能涉及到以下几个原因，

1. 劳动合同约定，有些单位会在劳动合同中加入关于档案保管的条款。如果员工提前离职，可能会触发相关条款。

2. 档案托管问题，部分单位会将员工档案托管在人才交流中心，这时候离职后需要及时办理档案转移手续。

3. 学籍档案管理，在职博士的学习档案由学校统一管理，这部分档案与个人工作档案是分开的。如果遇到档案被扣的情况，首先要区分清楚是学籍档案还是工作档案。

遇到这种情况该怎么办呢？我们来支几招，

1. 先查看劳动合同，看看合同中是否有相关条款，了解自己的权利和义务。

2. 与单位协商，及时与HR沟通，说明情况，协商解决办法。

3. 咨询学校，如果是学籍档案问题，可以联系学校研究生院或继续教育学院寻求帮助。

4. 劳动仲裁，如果协商无果，可以通过劳动仲裁途径维护自己的合法权益。

学姐提醒大家，在职博士的学习方式虽然灵活，但在选择离职时也要做好充分准备。建议提前了解单位的档案管理政策，避免出现不必要的麻烦。

在职博士中途离职影响申硕吗？

一、在职博士与普通博士的区别

首先，我们需要明确一点，在职博士和普通博士在培养方式上存在很大差异。在职博士通常是边工作边学习，课程安排相对灵活，学制也比普通博士更长一些。而普通博士则是全日制脱产学习，专注于学术研究。

在职博士的教育目的更多是兼顾工作与学业，因此学校对在职博士的要求也会有所不同。一般来说，在职博士需要完成规定的课程学习、通过中期考核，并在规定时间内完成论文答辩才能获得博士学位。至于硕士学位，通常是在职博士入学前就已经获得了硕士学历，所以“申硕”这个概念可能并不适用于所有情况。

二、离职是否会影响学业进度

很多人担心的是，如果中途离职，是否会导致学业中断，进而影响后续的学位申请。其实，这个问题需要具体分析，

1. 课程学习阶段，在职博士的学习方式通常是线上与线下结合，即使因为工作变动导致无法继续在原单位工作，只要按时完成课程学习和考试，就不会对学业产生太大影响。

2. 论文研究阶段，如果已经进入论文研究阶段，离职可能会对研究进度造成一定影响。尤其是对于需要依托原单位资源进行研究的在职博士来说，离职后可能需要重新调整研究方向或寻找新的研究支持。

3. 学校规定，不同学校的管理政策也有所不同。有些学校允许学生在离职后继续完成学业，只要按时提交论文并达到毕业要求；而有些学校可能会对学生的在校状态有一定要求。

三、如何应对离职带来的影响

如果确实因为个人原因需要离职，在职博士应该如何应对呢？下面是一些建议，

1. 提前与导师沟通，在做出离职决定前，最好先与导师沟通，了解离职可能对学业造成的影响，并寻求导师的建议和支持。

2. 调整研究方向，如果离职后无法继续依托原单位进行研究，可以尝试调整研究方向或寻找新的合作单位。很多在职博士的研究课题本身就具有一定的灵活性，完全可以根据实际情况进行调整。

3. 合理规划时间，离职后可能会有更多的时间投入到学业中，这时候需要合理安排学习和论文写作的时间，确保按时完成毕业要求。

4. 关注学校政策，在做出离职决定前，一定要仔细了解学校的管理规定，特别是关于学生在校状态、学籍保留等方面的规定。有些学校允许学生在一定时间内暂停学业，待条件成熟后再继续学习。

四、案例分享

为了让大家更直观地理解这个问题，我们来看一个真实的案例，

小王是一名在职博士生，在某国企工作的同时攻读博士学位。由于公司业务调整，小王试图通过离职寻找更好的工作机会。在做出决定前，他咨询了导师和学校教务部门，了解到只要按时完成课程学习和论文答辩，离职并不会影响他的学位申请。

最终，小王顺利完成了学业，并获得了博士学位。这个案例告诉我们，在职博士中途离职并不一定会对申硕产生负面影响，关键在于如何提前规划和应对。

五、个人觉得

在职博士中途离职是否会影响申硕，取决于以下几个方面，

1. 学校政策，不同学校的管理规定不同，需要提前了解清楚。

2. 学业进度，如果已经完成了大部分课程学习和论文研究，离职对申硕的影响会很小。

3. 个人规划，只要合理安排时间和资源，离职并不会成为阻碍。

对于正在考虑攻读在职博士学位的职场人士来说，最重要的是在做出决定前做好充分的准备，并与导师、学校保持良好的沟通。只有这样，才能在面对工作和学业的双重挑战时游刃有余。