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有位朋友在国企工作，想报考在职博士，结果被单位拒绝了。这让他很困惑，为什么有的企业支持员工深造，而自己所在的单位却不同意呢？

今天我们就来聊聊这个话题，详细说一说一下大家关心的问题。

首先，在职博士到底是什么？它和全日制博士有什么区别呢？简单来说，在职博士是国家认可的一种非全日制研究生教育形式，主要面向已经参加工作的人员。通过这种学习方式，学员可以在工作的同时提升学历，获得博士学位。

那么为什么有些国企不让员工读在职博士呢？主要有以下几个原因，

1. 工作时间冲突，企业担心员工花太多时间在学习上，影响正常工作

2. 成本投入问题，虽然学费由个人承担，但企业可能会考虑培训资源的分配

3. 岗位匹配度，部分岗位对学历要求不高，企业认为继续深造没有必要

其实，在职博士的学习方式还是很灵活的。以同等学力申硕为例，这种方式不需要参加全国统一考试，主要通过课程学习和论文答辩来获得学位。对于在职人员来说，压力相对较小。

如果你也遇到了类似的问题，可以尝试以下解决办法，

1. 与领导沟通，说明学习目的和计划，打消单位的顾虑

2. 寻找政策依据，了解当地的人才培养政策，看看是否有支持条款

3. 考虑其他方式，如果实在无法说服单位，在职硕士也是一个不错的选择

学姐提醒大家，在选择在职博士时一定要擦亮眼睛，注意以下几点，

选择正规院校和专业

注意招生政策变化

合理评估个人精力